Home - Actueel - Vrouwenrechten - Vacature: Directeur / Bestuurder

Vacature: Directeur / Bestuurder

ActionAid zet zich in om de positie van vrouwen wereldwijd te verbeteren. Daarom steunen we wereldwijd sterke vrouwen die de macht uitdagen. Als feministische leiders bouwen wij, zij aan zij, aan een economie en leefomgeving die duurzaam is en die gelijke kansen biedt aan vrouwen en andere groepen die achtergesteld worden. ActionAid helpt hen om problemen structureel aan te pakken tot op de hoogste niveaus van politiek en samenleving. Wij zoeken een krachtig, energiek boegbeeld van de organisatie. Ben jij dat?

 

ActionAid Nederland zoekt een:

directeur / bestuurder (36 uur)

 

Jouw rol

Als directeur / bestuurder geef je leiding aan een team van 20 betrokken en gedreven medewerkers en een aantal enthousiaste vrijwilligers in Amsterdam. Daarnaast ben je een belangrijke spil in het netwerk van ActionAid organisaties in meer dan 40 landen. Je ontwikkelt met partners in Nederland en in het ‘globale zuiden’ (lobby)programma’s op thema’s als duurzame landbouw en energieproductie, gelijke kansen voor vrouwen en andere achtergestelde groepen en een eerlijke economie waarin ook grote bedrijven belasting betalen.

ActionAid Nederland verkeert in een periode van transitie waarin er scherpe keuzes gemaakt moeten worden over de koers. Je hebt hiervoor ervaring met verandermanagement nodig. Met een heldere en aansprekende positionering weet je de komende jaren de zichtbaarheid en het bereik van ActionAid Nederland te vergroten. Daarmee creëer je de mogelijkheden om nieuwe projecten te ontwikkelen.

Ook ben je ondernemend in het zoeken naar institutionele donoren en nieuwe partnerschappen die deze projecten kunnen ondersteunen. Je weet deze projecten goed over het voetlicht te brengen bij (potentiële) fondsen, individuele donateurs en het brede publiek. Je laat je niet uit het veld slaan door het papierwerk dat hierbij komt kijken en je weet het team mee te nemen in de toegevoegde waarde daarvan.

Daarbij laat je de organisatie steeds effectiever opereren, met een duidelijke inhoudelijke focus en een goede wisselwerking tussen de uitvoering van de projecten en de communicatie daarover. Je bepaalt mede de koers van de internationale ActionAid federatie. Verder onderhoud je contacten met partners in Afrika, Azië en Zuid-Amerika en bezoek je de projecten zodra dat weer mogelijk is.

Binnen ActionAid werk je volgens de principes van feministisch leiderschap. Wij hebben een professioneel en kundig team om onze strategische doelen en impact te realiseren. Jij zorgt met, en voor, onze medewerkers voor een veilige en transparante omgeving waarin zij worden uitgedaagd, aangemoedigd en ondersteund om te groeien en zichzelf ontwikkelen. Je geeft zelf het goede voorbeeld door onder meer respectvolle feedback te geven, vertrouwen en lef te tonen en inclusiviteit na te streven. Je geeft extra aandacht aan de onderlinge betrokkenheid en verbinding nu er meer op afstand gewerkt wordt. Je bent kortom het feministische, inspirerende en energieke boegbeeld van de organisatie.

Je hebt veel ruimte om eigen keuzes te maken en om te investeren in het uitbreiden en onderhouden van voor ActionAid relevante netwerken, de contacten met het ministerie van Buitenlandse Zaken en andere institutionele partners en vertegenwoordigers van andere ngo’s. Daarbij word je gesteund door de Raad van Toezicht[i], aan wie je ook verantwoording af legt.

 

Jij hebt:

  • Een academisch denk- en werkniveau.
  • Ruime ervaring in een leidinggevende functie.
  • Aantoonbare ervaring met verandermanagement.
  • Kennis van en affiniteit met (trends in) internationale samenwerking en vrouwenrechten.
  • Een goed ontwikkelde antenne voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.
  • Ervaring met fondsenwerving en het creëren van nieuwe zakelijke kansen.
  • Een moderne, coachende, inspirerende leiderschapsstijl.
  • Ervaring met monitoring & evaluatie van en rapportage over projecten.
  • Een relevant netwerk en je houdt ervan om nieuwe samenwerkingen te starten.
  • Financieel inzicht.

 

Jij bent:

  • Een feministisch leider.
  • Ondernemend, besluitvaardig, uitgesproken en resultaatgericht.
  • Bedrijfsmatig goed onderlegd.
  • Een uitstekende communicator, zowel in het Engels als Nederlands.
  • Iemand die graag op de voorgrond treedt namens ActionAid (publieke representatie).
  • Transparant, open en betrouwbaar.
  • Iemand die inhoud en vorm goed met elkaar kan verbinden.
  • Verbindend, optimistisch.

 

Wat wij jou bieden:

  • Een veelzijdige en uitdagende fulltime functie in een internationale werkomgeving.
  • Een leuk team en een werkplek in hartje Amsterdam.
  • Een contract voor een jaar, met de intentie tot verlenging bij wederzijds enthousiasme.
  • Veel ruimte voor jouw eigen ideeën.
  • Passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (schaal F, regeling beloning directeuren van goede doelen organisaties).

 

Over ActionAid Nederland

ActionAid steunt mensen in 45 landen om op te komen voor hun rechten. We werken zij aan zij met voorvechters van een eerlijke wereld, die een vuist maken tégen onrecht en vóór gelijke kansen voor iedereen. Vrouwenrechten staan daarbij centraal. Daarnaast hebben we expertise op thema’s als klimaat, eerlijke handel en duurzame ketens. Dat doen we gesteund door zo’n 20.000 supporters.

ActionAid is actief in: lobby, beleidsbeïnvloeding, het gezamenlijk ontwikkelen en aansturen van programma’s, engagement met publiek en donateurs, campagnes, communicatie en fondsenwerving.

Meer weten? Ga naar www.actionaid.nl en www.actionaid.org

 

Reageren:

Enthousiast over de functie, de uitdaging, het werk van ActionAid? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet!

Voor aanvullende vragen kun je contact opnemen met Maarten van Heems (maartenvanheems@bkb.nl ) of Maaike Willemsen (maaike.f.willemsen@gmail.com ), leden van de Raad van Toezicht.

Is dit helemaal jouw vacature? Stuur dan je CV en motivatie o.v.v. “sollicitatie” uiterlijk 2 november om 12.00u. a.s. naar iris.frequin@actionaid.org. De eerste gespreksronde zal op 6 november plaatsvinden. Deze eerste gesprekken zullen gevoerd worden met een vertegenwoordiging uit de Raad van Toezicht en het managementteam. De tweede ronde gesprekken volgt in de week daarna. Een online assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[i] Met ingang van 1 januari 2021 wordt het Bestuur een Raad van Toezicht.

Doe mee met de Women's Rights Challenge

Wereldwijd krijgt 35 procent van de vrouwen te maken met geweld. Maak je net als ambassadeur Geraldine Kemper en vele anderen sterk voor vrouwenrechten en doe mee met de Women’s Rights Challenge. Vanaf 1 oktober werken we in 35 dagen toe naar 35 push-ups.

Tijdens de coronapandemie neemt geweld tegen vrouwen toe. Maak je sterk voor vrouwenrechten en doe mee met de Women’s Rights Challenge.

Meld je aan >>