Ben jij, net als wij, voorvechter van een gelijkwaardige en duurzame wereld? En vind jij ook, dat we zaken bij de wortels aan moeten pakken? Ons dus moeten richten op onderliggende oorzaken van armoede en ongelijkheid om de toekomst echt te kunnen veranderen? Vind je het logisch om bij vrouwen te beginnen, omdat zij nog vaak het onderspit delven? Vind je ook dat echte verandering alleen lukt als vrouwen én hun gemeenschappen worden versterkt? Dan zijn wij een hele goede match!
Heb je ervaring met het ontwikkelen, implementeren en afronden van meerjaren- en meerlanden- programma’s in Nederland en in Zuidelijke landen en vind je het een uitdaging om steeds de brug te slaan tussen deze beide werelden? Wil jij daarnaast door goede beleidsbeïnvloeding resultaten boeken? Ben je een overtuigend strateeg met opgestroopte mouwen én ervaring in Den Haag en internationale samenwerking? Omarm je feministische leiderschapsprincipes en wil je samen met een team van 5 collega’s bouwen aan een feministische, gelijkwaardige, duurzame toekomst? Dan is dit jouw vacature!
De organisatie is in transitie en dat betekent dat het team ook in beweging is. De afdeling is verantwoordelijk voor de implementatie van programma’s, waaronder de afronding van ons Fair Green and Global (FGG) programma, de implementatie en afronding van de Feminist Climate Academy én voor het onderhouden van relaties met institutionele donoren en het afleggen van verantwoording aan hen. Ook is deze afdeling expertisehouder op thema’s als vrouwenrechten, een rechtvaardige (energie)transitie, feministisch leiderschap, eerlijke handel, duurzame waardeketens en klimaatrechtvaardigheid. Het team is verantwoordelijk voor beleidsbeïnvloeding op nationaal en internationaal niveau, en voor advisering over en inhoudelijke bijdragen aan campagnes.
Jij stuurt een professioneel, kundig en gepassioneerd team aan en draait soms mee in projecten. Je vindt het een leuke uitdaging om de transitie van het team en de organisatie verder vorm te geven en mensen daarin mee te nemen. Je hebt aantoonbare ervaring in programmamanagement, inclusief de afronding van meerjarige programma’s naar donor standaard. Je adviseert de directeur en geeft mede richting aan de verschillende activiteiten in afstemming met strategische partners in Nederland, de internationale ActionAid federatie en zuidelijke partners. Je neemt deel aan het managementoverleg en draagt bij aan fondsenwervingsaanvragen voor de organisatie. Je representeert ActionAid in verschillende fora en bouwt en onderhoudt relaties met strategische partners.
ActionAid is een internationale vrouwenrechtenorganisatie die strijdt voor een gelijkwaardige en duurzame wereld. Dat doen we samen met vrouwenbewegingen en gemeenschappen wereldwijd. We staan collectief op tegen ongelijkheid en armoede en geloven in een feministisch perspectief.
Enthousiast over de functie, de uitdaging en het internationale werk van ActionAid? Stuur je CV en motivatie dan uiterlijk 9 juni naar Iris Frequin vacature@actionaid.org. Voor vragen kun je contact opnemen met Sophie Kwizera, sophie.kwizera@actionaid.org.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 18 juni. Startdatum in overleg (uiterlijk half augustus) tot half december.
We geloven in de toegevoegde waarde van diverse teams en streven naar zo veel mogelijk variatie in leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur en culturele achtergronden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.