Home - Ons werk - Feministisch Leiderschap - Training Feministisch Leiderschap

Training Feministisch Leiderschap

Dat de wereld oneerlijk verdeeld is, weten we. Hoe we daar zelf iets aan kunnen doen als individu of als team, weten we vaak minder goed. Want waar begin je?

De training Feministisch Leiderschap geeft organisaties de middelen om aan de slag te gaan met inclusief en transformatief leiderschap op alle niveaus. Want goed leiderschap is niet alleen de kar trekken, maar ook vanuit de achterhoede de kar mee duwen. Zoals de Indiase vrouwenrechtenactivist Srilatha Batliwala zegt: je kan de wereld niet veranderen zonder bij jezelf te beginnen.

Dit doen we door kennis met je te delen, met voorbeelden uit de actualiteit en persoonlijke opdrachten. Ook leer je hoe macht werkt, wat de gevolgen zijn van het huidige machtssysteem en hoe we macht eerlijker kunnen verdelen. Je duikt in intersectioneel feminisme en het verschil tussen feministisch leiderschap en ‘vrouwelijk’ leiderschap. Aan de hand van 10 feministische leiderschapsprincipes kun je feministisch leiderschap zelf gaan toepassen op de werkvloer. Alle opgedane kennis en inzichten verwerk je in een persoonlijke roadmap met actiepunten.

Is jouw organisatie klaar om nieuwe kennis op te doen? Vul het formulier hieronder in om meer informatie te ontvangen.

Meld je interesse of vraag meer informatie

Stap 1 van 2

Wat is feministisch leiderschap?

Feministisch leiderschap = de toekomst. Op basis van 10 feministische principes leren teams samen te werken vanuit positiviteit en vertrouwen. Iedereen kan feministisch leiderschap vertonen binnen een organisatie; in alle teams en op alle lagen.

ActionAid ziet feministisch leiderschap als een raamwerk voor gezonde gedrags- en omgangsnormen op het werk. Feministisch leiderschap draait om gelijkwaardigheid, inclusiviteit en het erkennen van je eigen privileges. ActionAid gelooft dat dit de manier is om positieve impact te maken binnen en buiten de organisatie.

Onze manier van werken bouwt voort op het werk van de Indiase Srilatha Batliwala hier rechts op de foto.

Lees meer over de feministische leiderschapsprincipes

Praktische informatie

De training duurt ongeveer 2,5 uur en kan worden gegeven op een locatie naar keuze. Alle deelnemers krijgen een werkboek om tijdens de training in te werken en na afloop mee te nemen. Ter vergoeding van de training vragen we om een donatie en een reiskostenvergoeding. Meer weten? Neem contact op via het formulier.

 

Na deze training…

  • weet je dat feministisch leiderschap voor iedereen is, óók mannen;
  • heb je inzicht in jouw privileges en hoe je die op een positieve manier kunt inzetten;
  • Weet je alles over de 10 leiderschapsprincipes en kun je deze concreet toepassen;
  • heb je het lef en vertrouwen in je collega’s om moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken;
  • kun je door middel van feministische leiderschapstools jouw organisatie positief veranderen.

 

Geïnteresseerd in de training Feministisch Leiderschap?

Neem contact op

Voor wie is deze training?

  • Voor maatschappelijk betrokken bedrijven;
  • Voor organisaties die de interne en externe impact op een positieve manier willen vergroten;
  • Voor beginnende en gevorderde feministen;
  • Voor mensen die juist nog niets met feminisme hebben, maar zien dat de huidige systemen niet werken;
  • Voor mensen en organisaties met lef en vertrouwen, of die daar eigenlijk wel wat meer van zouden willen hebben.
  • Lees meer over onze 10 feministische leiderschapsprincipes

  • Interview directeur Marit Maij over feministisch leiderschap

  • Interview met Wangari Kinoti over vertrouwen en lef